Dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire

CONDITIONS D'ACCES

Être âgé de 16 à 29 ans
Être dirigeant ou cadre en poste, en situation de responsabilité, en création d'activité ou en stage.

NIVEAU

BAC + 5 (NIV.7)

durée

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Niveau BAC (Niveau 4) · Titre inscrit au RNCP (fiche 37999 – date d’échéance : 20-09-2026)
Certificateur : FAIRE ESS
Date de publication de la fiche : 9-12-2012


Qu’est-ce que le diplôme de Dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire ?

Le diplôme de Dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire (ESS) est une certification professionnelle de niveau 7  qui prépare à la direction et au pilotage de structures poursuivant un objectif d’utilité sociale, environnementale ou territoriale, tout en assurant leur équilibre économique. Il s’adresse à des profils souhaitant exercer des fonctions de responsabilité au sein d’organisations relevant de l’économie sociale et solidaire, telles que les associations, coopératives, mutuelles, fondations ou entreprises sociales.

Cette formation vise à développer une vision globale du fonctionnement d’une structure de l’ESS. Les apprenants acquièrent les compétences nécessaires pour analyser l’environnement économique, social et réglementaire d’une organisation, définir une stratégie de développement cohérente avec son projet et ses valeurs, et piloter son activité dans une logique de pérennité. Le diplôme intègre ainsi des compétences en stratégie d’entreprise, gestion financière, management des équipes, pilotage de projets et gouvernance, adaptées aux spécificités du secteur de l’économie sociale et solidaire.

Le titulaire du diplôme est capable de conduire un projet stratégique en tenant compte à la fois des enjeux économiques et de l’impact social de l’activité. Il sait organiser et mobiliser les ressources humaines, financières et partenariales nécessaires au développement de la structure, tout en veillant au respect des principes fondamentaux de l’ESS, tels que la gouvernance démocratique, la lucrativité limitée et l’ancrage territorial. La formation aborde également la gestion administrative et juridique, ainsi que la mise en place d’outils de suivi et d’évaluation de l’activité et de l’impact social.

Le diplôme de Dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire permet d’accéder à des fonctions de dirigeant, directeur ou responsable de structure au sein de l’ESS. Il prépare notamment aux métiers de directeur d’association, dirigeant de coopérative ou de mutuelle, responsable de structure à vocation sociale, directeur d’entreprise d’insertion ou chef de projet dans une organisation à impact social ou territorial. Il constitue une formation de référence pour celles et ceux qui souhaitent exercer des responsabilités managériales tout en contribuant au développement d’une économie plus solidaire, durable et engagée.

Détails de la formation

  • CEMEA Association NATIONALE – Paris (75)

Pré-requis de la formation

  • Être âgé de 16 ans minimum et de 29 ans révolus* à la signature du contrat d’apprentissage
  • Les candidats à la formation sont des dirigeants ou cadres en poste, en situation de responsabilité, en création d’activité ou en stage. Le stagiaire doit être en mesure d’analyser une situation professionnelle réelle de dirigeant en poste ou en devenir.

*Pas de condition d’âge maximum pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ou de dérogations spécifiques.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaire d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Que faire après un Diplôme de Dirigent d’entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire ? 

Le titulaire du diplôme de Dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire peut exercer en tant que :

  • dirigeant ou directeur d’association
  • responsable de structure de l’économie sociale et solidaire
  • dirigeant de coopérative ou de mutuelle
  • directeur d’entreprise d’insertion ou de structure à vocation sociale
  • chef de projet à impact social ou territorial
  • responsable de développement ou de coordination de projets solidaires

Il peut travailler dans :

  • les associations
  • les coopératives (SCOP, SCIC…)
  • les mutuelles
  • les fondations
  • les entreprises ou start-up sociales et solidaires
  • les structures d’insertion par l’activité économique
  • les organisations œuvrant dans les domaines du social, du sport, de l’animation, de la culture ou du développement territorial

Modalités de recrutement & délais d’accès

Le recrutement s’organise par le dépôt d’un dossier de candidature en ligne : https://www.ifa.asso.fr/candidature/

LES ORGANISMES DE FORMATIONS

CEMÉA NATIONALE

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