TITRE PROFESSIONNEL Animateur Loisir Tourisme

Qu’est-ce-que le TP Animateur Loisir Tourisme ?

Si tu es passionné par le tourisme et l’animation, et que tu souhaites créer des expériences inoubliables pour les vacanciers, le TP Animateur Loisir Tourisme est parfait pour toi. Ce programme est conçu pour te former à devenir un professionnel compétent, capable de concevoir et d’animer des activités de loisirs dans divers environnements touristiques tels que les hôtels, les clubs de vacances, les campings et les croisières.

Au cours de cette formation, tu apprendras à développer et à mettre en œuvre des programmes d’animation qui enrichissent le séjour des clients, en leur offrant un large éventail d’activités récréatives, sportives, culturelles et sociales. Tu seras formé pour organiser des événements, des jeux, des soirées thématiques et des excursions, en veillant à engager les participants de tous âges et de tous intérêts.

Le TP Animateur Loisir Tourisme te dotera également des compétences nécessaires pour travailler en étroite collaboration avec des équipes de gestion touristique et des prestataires externes pour assurer la coordination des activités et la satisfaction des clients. Tu apprendras à adapter tes animations aux spécificités de l’établissement et aux attentes des visiteurs, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

En outre, tu développeras des compétences en communication et en relations publiques, essentielles pour promouvoir les activités proposées et pour interagir efficacement avec une clientèle internationale. La formation mettra l’accent sur l’importance de l’accueil et du service client, te préparant à offrir une expérience mémorable et à gérer les feedbacks des clients de manière professionnelle.

Choisir le TP Animateur Loisir Tourisme, c’est s’engager dans une carrière dynamique et enrichissante où tu pourras combiner ta passion pour le divertissement et ton amour pour le service client. Tu seras prêt à prendre en charge l’animation dans divers contextes touristiques, contribuant activement à l’attractivité et au succès de l’établissement tout en assurant le divertissement et le bien-être des vacanciers. Tu auras l’opportunité de travailler dans un secteur en constante évolution, où chaque jour offre de nouvelles expériences et de nouveaux défis.

Le titulaire du TP Animateur Loisir Tourisme sera en mesure de :

• Contribuer à la conception d’animations loisirs dans un établissement touristique,
• Participer à la conception d’un projet et d’un programme d’animations loisirs pour différents publics,
• Créer des animations loisirs pour différents publics,
• Promouvoir des animations loisirs,
• Animer des activités de journées et de soirées dans un établissement touristique et pour différents publics,
• Assurer la logistique des animations loisirs,
• Mobiliser un comportement orienté et une posture de service en tourisme et loisirs,
• Acquérir une expérience en club (hôtellerie de plein air ou village club en été),
• Acquérir une expérience en station

Le TP Animateur Loisir Tourisme permet d’acquérir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) inscrit au RNCP – Répertoire National des Certifications Professionnelles.

💡 Notre établissement est le seul qui permet d’acquérir la double compétence été (structure club) et hiver (spécificités des stations et de la montagne). Cette double compétence étant indispensable pour exercer ensuite son métier toute l’année.

Objectifs de la formation :

Le titre professionnel Animateur de Loisir Tourisme forme des professionnels capables de concevoir, organiser, animer et évaluer des activités de loisirs et de tourisme pour divers publics. Ils doivent savoir gérer les aspects logistiques et administratifs, promouvoir les animations, et s’adapter à différents contextes et structures. L’objectif de cette formation de créer des expériences enrichissantes et sécurisées pour différents publics tout en contribuant à la dynamique des structures employeuses.

Aptitudes :

Il intervient dans le secteur touristique (hébergements ou stations proposant de l’animation), celui du loisir ludo-récréatif et celui de l’accueil de mineurs (centres de loisirs avec ou sans hébergement). L’animateur est également présent dans les maisons de retraite, les résidences séniors et l’événementiel qui recrute ponctuellement des animateurs.

L’animateur loisir tourisme adhère et participe au projet d’animation ou au projet éducatif de l’établissement et à l’élaboration du programme d’animation. Il propose, élabore ou met en œuvre des animations à partir d’activités ou de combinaisons d’activités, en favorisant l’ambiance et la création de liens entre les participants. Il s’appuie sur les atouts du territoire, la réponse aux besoins et aux motivations des différents publics et vise la participation du plus grand nombre.

L’animateur loisir tourisme crée ou adapte des activités physiques dans le respect de la règlementation, des activités ludiques, festives et culturelles. Il prévoit des contenus et des supports pour chaque activité, s’assure de leur mise en sécurité et anticipe les besoins matériels et humains.

L’animateur loisir tourisme participe à la promotion des animations sur le terrain et/ou via des outils numériques. Il crée ou participe à la création de supports de promotion multimédias. Il les diffuse sur l’établissement et via les réseaux sociaux en veillant à respecter le cadre légal.

L’animateur loisir tourisme prépare, installe et anime seul ou en équipe une activité ou une combinaison d’activités. Il participe à des animations collectives et des spectacles en journées et soirées, en coordonnant sa contribution avec celles des autres membres de l’équipe. Il veille à créer et maintenir l’ambiance souhaitée.
Il contribue à la partie technique d’une animation (son, éclairage, régie…), à son installation et à l’entretien des matériels et équipements. L’animateur loisir tourisme contribue à la gestion des achats et des prestations externes, suit et respecte le budget alloué. Il s’assure de la qualité des animations proposées et de la satisfaction des participants.
L’animateur loisirs tourisme intervient dans des établissements touristiques et de loisirs accueillant de la clientèle en prestation à la journée ou en séjour. Il peut intervenir dans des structures médicosociales ou périscolaires.

L’animateur loisir tourisme travaille seul ou au sein d’une équipe parfois avec des prestataires externes. Il peut travailler en amont de la saison touristique. Il est amené à se déplacer en journée sur des petites distances pour des animations en dehors de l’établissement.

L’animateur loisir tourisme travaille à temps plein ou à temps partiel, le plus souvent en tant que saisonnier. Les horaires peuvent être variables et peuvent comprendre des soirées, des week-ends et jours fériés. La rémunération est fixe.

L’emploi demande une bonne condition physique, de l’autonomie, de la créativité, une bonne présentation. La pratique de plusieurs arts culturels (théâtre, danse, musique, ateliers manuels…) ou d’activités sportives est souhaitable.

L’attestation aux premiers secours et le permis de conduire B sont nécessaires pour certains employeurs pour l’encadrement de groupes.

Dans le cadre de sa pratique, l’animateur loisir tourisme est amené à travailler avec une clientèle étrangère. Dans ce cas, la langue commune est l’anglais. Il pratique l’anglais au niveau B1 du cadre européen de référence pour les langues étrangères.

Pré-requis de la formation

• Être âgé de 16 ans minimum et de 29 ans révolus* à la signature du contrat d’apprentissage

*Pas de condition d’âge maximum pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ou de dérogations spécifiques.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaire d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Modalités d’évaluation ?

Contribuer à la conception d’animations loisirs dans un établissement touristique :

Présentation d’un projet réalisé en amont de la session : 40 min
Le candidat réalise un dossier présentant sa participation à la conception et à la promotion d’animations touristiques.
A l’aide d’un diaporama, le candidat présente :
– sa participation à la programmation et la promotion d’animations touristiques. (20 minutes)
– la conception d’une animation.(20 minutes)
Entretien technique : 20 min
Le jury interroge le candidat à propos de sa présentation, sur les aspects qui n’ont pas été évalués lors de la présentation du dossier et sur sa capacité d’adaptation de ses animations à un autre contexte ou à un autre public.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 1 h

Animer des activités de journées et de soirées dans un établissement touristique :

Présentation d’un projet réalisé en amont de la session : 40 min
Le candidat réalise un dossier présentant la mise en œuvre d’animations touristiques
À l’aide d’un diaporama, le candidat :
– Présente sa participation à une animation de journée et deux animations de soirée pour un public. (15 minutes)
– Présente la logistique, les procédures et les supports d’animation utilisés pour lors des 3 situations présentées en vidéo (10 minutes)
– Réalise la démonstration d’une animation de journée pour un public face au jury. (15 minutes)
Entretien technique : 20 min
Le jury interroge le candidat à propos de sa présentation, sur les aspects qui n’ont pas été évalués lors de la présentation du projet global et sur sa capacité d’adaptation de ses animations à un autre contexte ou à un autre public.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 1 h

Description des modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.